*Wij hanteren een minimale afname van 3 maanden om te garanderen dat de werkgever ook echt resultaat ziet.
Waarom een minimale looptijd van 3 maanden?
Vitaliteit is geen eenmalige gebeurtenis, maar een proces van duurzame gedragsverandering. Onderzoek toont aan dat het gemiddeld 66 dagen duurt voordat een nieuwe gewoonte daadwerkelijk is ingesleten in de routine van een medewerker.
Deze periode stelt ons in staat om:
Maand 1: Bewustwording te creëren en de nulmeting te verrichten.
Maand 2: Actieve gedragsverandering en nieuwe routines te implementeren.
Maand 3: De resultaten te borgen en de eerste effecten op de werkvloer meetbaar te maken.
Samen investeren we in een langetermijnoplossing, niet in een tijdelijke pleister.